Ultimi chiarimenti del ministero e procedura operativa: Scarica la guida in PDF

Covid: le nuove regole dal 1° aprile Il Consiglio dei Ministri ha approvato un nuovo Decreto con le regole transitorie a partire dal 1° aprile che ha illustrato in conferenza stampa: Obbligo di mascherine FFP2 sui mezzi pubblici e nei luoghi in cui si tengono...

Comunicazione obbligatoria lavoratori occasionali L’avvio dell’attività dei lavoratori occasionali è oggetto di preventiva comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante SMS o posta elettronica. In...

Ammortizzatori: Il DL 146/2021 contiene la proroga del trattamento cig covid: ulteriori 9 settimane di cig per il settore tessile e 13 settimane di cigo, cigd e fis per gli altri settori da fruire dal 1 ottobre alla fine dell’anno. Requisito per poter usufruire di...

GREENPASS SUI LUOGHI DI LAVORO   Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre sarà obbligatorio, per chiunque svolge una attività lavorativa nel settore privato, ai fini dell’accesso nei luoghi in cui la predetta attività è svolta, di possedere e di esibire su richiesta la...

L’Inps non equipara più la quarantena a malattia   Con messaggio del 6/8/2021 l’Inps comunica che chi fa (o ha fatto) la quarantena nel 2021 non ha diritto ad alcuna tutela perché lo Stato non ha stanziato le risorse necessarie. I lavoratori pertanto resteranno...

Il Decreto legge n. 44 entrato in vigore il 1 aprile, stabilisce importanti novità per gli operatori sanitari. L’art. 4 stabilisce che, al fine di tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione delle prestazioni di cura e...

Proroga ammortizzatori sociali Il Decreto Sostegni ha previsto la concessione di ulteriori settimane di ammortizzatori sociali per Covid-19, seguendo la logica della Legge di Bilancio, ovvero differenziando i periodi in base alla tipologia di datori di lavoro e...

Agevolazioni nuove assunzioni giovani La Legge di Bilancio prevede benefici contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a termine effettuate tra il 1° gennaio 2021 ed il 31 dicembre 2022 di giovani che non abbiano...